ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS

ARIYANTO, ABDUL (2018) ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul)
Halaman Judul.pdf - Accepted Version

Download (602kB)
[img] PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (253kB)
[img] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (204kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (197kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (533kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (26kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (140kB)
[img] PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hartono Istana Teknologi Kudus dimana diajukan tiga variabel bebas/independen dan satu variabel terikat/dependen. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan pada PT. Hartono Istana Teknologi Kudus dengan jumlah responden sebanyak 88 responden. Tahap pertama ialah menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hartono Istana Teknologi Kudus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel yaitu keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan baik melalui uji t (parsial) maupun uji F (berganda). Variabel keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh sebesar 45,3% terhadap kinerja karyawan. Perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja karena ketiga faktor tersebut terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan, terutama faktor keselamatan kerja yang memiliki pangaruh paling besar. Hal- hal seperti pemberian pelatihan tentang keselamatan kerja serta penyediaan alat keselamatan kerja yang memadai bisa menjadi salah satu cara meningkatkan keselamatan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. M. Zainuri, M.M NIDN : 0615076301 Pembimbing 2 : Dr. Drs. Sukirman, S.Pd. SH. MM NIDN : 0607095601
Uncontrolled Keywords: keselamatan kerja, kesehatan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 20 Jul 2019 02:43
Last Modified: 20 Jul 2019 02:43
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10494

Actions (login required)

View Item View Item