PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, SELF-EFFICACY, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD DAN PENGENDALIAN AKUNTANSI PADA KINERJA MANAJERIAL HOTEL BERBINTANG SE-KARESIDENAN PATI

KUSUMAWATI, DELFY NURARIANI (2019) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, SELF-EFFICACY, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD DAN PENGENDALIAN AKUNTANSI PADA KINERJA MANAJERIAL HOTEL BERBINTANG SE-KARESIDENAN PATI. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (569kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (148kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (117kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (219kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (414kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (50kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (48kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (445kB) | Request a copy
[img] PDF (Jurnal) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (610kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, self-efficacy, sistem pengukuran kinerja, sistem reward dan pengendalian akuntansi pada kinerja manajerial Hotel Berbintang Se-Karesidenan Pati. Populasi dalam penelitian ini yaitu manajer, manajer bagian keuangan dan akuntansi hotel berbintang Se Karesidenan Pati yang berjumlah 42 responden. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas data, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis yang terdiri dari analisis regresi berganda, uji statistik t, uji statistik F dan koefiesien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial Hotel Berbintang Se-Karesidenan Pati. Self-efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial Hotel Berbintang Se-Karesidenan Pati. Sistem pengukuran kinerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial Hotel Berbintang Se-Karesidenan Pati. Sistem reward berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial Hotel Berbintang Se-Karesidenan Pati. Pengendalian akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial Hotel Berbintang Se-Karesidenan Pati.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Nafi’Inayati Zahro, SE., Msi NIDN. 0603088501 Pembimbing 2 : Dwi Soegiarto, SE., MM. NIDN. 0620117103
Uncontrolled Keywords: Partisipasi Anggaran, Self-Efficacy, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Reward, Pengendalian Akuntansi, Kinerja Manajerial.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Akuntansi. Perbukuan.
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik > Akuntansi publik. Audit
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 24 Jul 2019 01:58
Last Modified: 24 Jul 2019 01:58
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10720

Actions (login required)

View Item View Item