Pengaruh komunikasi interpersonal, konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pt. Nojorono unit skm clas mild kudus

Sari, Oktavia Permata (2018) Pengaruh komunikasi interpersonal, konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pt. Nojorono unit skm clas mild kudus. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul)
Halaman Judul.pdf - Accepted Version

Download (296kB)
[img] PDF (Bab 1)
Bab I.pdf - Accepted Version

Download (162kB)
[img] PDF (Bab 2)
Bab II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (157kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3)
Bab III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (193kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4)
Bab IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (278kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5)
Bab V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (99kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (213kB)
[img] PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (648kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

Pada era globalisasi, sangat banyak tantangan yang harus dihadapi oleh suatu perusahaan untuk memenangkan persaingan dalam dunia usaha. Kualitas kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang menentukan keberhasilan perusahaan. Permasalahan di PT. Nojorono Unit SKM Clas Mild Kudus masih sering terjadi kesalahpahaman karena kurangnya koordinasi dari leader sehingga berdampak pada pekerjaan, masalah lain yang dihadapi yakni perbedaan karakter dan iri hati yang menimbulkan konflik serta beban kerja yang berlebihan. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh komunikasi interpersonal, konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Nojorono Unit SKM Clas Mild Kudus baik secara parsial maupun simultan? Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal, konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Nojorono Unit SKM Clas Mild Kudus baik secara parsial maupun simultan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah komunikasi interpersonal, konflik kerja dan stres kerja, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi adalah jumlah karyawan bagian produksi PT. Nojorono Unit SKM Clas Mild Kudus sebanyak 325 orang, sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 76 responden. Kesimpulan dari hasil analisis adalah komunikasi interpersonal, konflik kerja dan stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Nojorono Unit SKM Clas Mild Kudus. Komunikasi interpersonal, konflik kerja dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Nojorono Unit SKM Clas Mild Kudus.

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information: Pembimbing 1 : Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Iwan Suroso, SE., MM NIDN : 0603067701
Uncontrolled Keywords: Komunikasi interpersonal, konflik kerja, stres kerja, kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 09 Aug 2019 03:34
Last Modified: 09 Aug 2019 03:34
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10954

Actions (login required)

View Item View Item