Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan studi pada pt. Kebon agung pabrik gula trangkil

VERONICA, YENNY (2018) Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan studi pada pt. Kebon agung pabrik gula trangkil. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (601kB)
[img] PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (238kB)
[img] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (364kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (390kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (423kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (144kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (220kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Kebon Agung Pabrik Gula Trangkil. Objek dalam penelitian ini adalah PT Kebon Agung Pabrik Gula Trangkil dengan sampel pada karyawan PT Kebon Agung Pabrik Gula Trangkil. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji t (parsial) dan uji F (serempak). Proses perhitungan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24.0. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel Independen (lingkungan kerja, kompensasi, beban kerja) secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel X secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information: Pembimbing 1 : Drs.H.M. Masruri,MM NIDN : 0628045901 Pembimbing 2 : Dra. Hj. Panca Winahyuningsih.MM NIDN : 0608086402
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, kompensasi, beban kerja, kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 19 Aug 2019 03:36
Last Modified: 19 Aug 2019 03:36
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11120

Actions (login required)

View Item View Item