PRASETYO, RIFKY (2018) Pengaruh pemanfaatan fasilitas kerja, iklim organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan asuransi jiwa bersama bumi putera kudus. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (411kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (273kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (493kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (455kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (307kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (50kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (129kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (239kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pemanfaatan fasilitas kerja, iklim organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan asuransi jiwa bersama Bumi Putera Kudus. Diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu pemanfaatan fasilitas kerja, iklim organisasi dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap pegawai Asuransi Jiwa Bersama Bumi Putera Kudusdan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pemanfaatan fasilitas kerja, iklim organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan asuransi jiwa bersama Bumi Putera Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pemanfaatan fasilitas kerja, iklim organisasi dan disiplin kerjaberpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan asuransi jiwa bersama Bumi Putera Kudus. Disarankan bahwa iklim organisasi perlu ditingkatkan yaitu dengan pengembangan ide karyawan dan pemberian imbalan terhadap karyawan yang berprestasidan ditingkatkan terus dengan mengadakan perawatan terhadap fasilitas-fasilitas ada terutama pesawat telepon.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH. S.Pd. MM. NIDN : 0026065516 Pembimbing 2 : Dian Wismar'ein, SE. MM. NIDN : 0612127702
Kata Kunci:	pemanfaatan fasilitas kerja, iklim organisasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	19 Aug 2019 04:21
Last Modified:	19 Aug 2019 04:21
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11137

Actions (login required)

View Item