Pengaruh teknologi, pelatihan, usia, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap produktivitas kerja pada pt sariguna primatirta

KURNIAWAN, DENI (2019) Pengaruh teknologi, pelatihan, usia, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap produktivitas kerja pada pt sariguna primatirta. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img] PDF (hal. judul)
01. HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (580kB)
[img] PDF (bab 1)
02. BAB I.pdf - Published Version

Download (292kB)
[img] PDF (bab 2)
03. BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (278kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3)
04. BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (342kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4)
05. BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (354kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5)
06. BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (137kB) | Request a copy
[img] PDF (daftar pustaka)
07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (216kB)
[img] PDF (lampiran)
08. LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (517kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari teknologi, pelatihan, usia, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) secara parsial dan berganda terhadap produktivitas kerja di PT Sariguna Primatirta. Dimana diajukan empat variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu teknologi, pelatihan, usia, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) sebagai variabel bebas dan produktivitas kerja sebagai variabel terikat. Jenis penelitian ini dilakukan dengan deskriptif kuantitatif dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi teknologi, pelatihan, usia, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap produktivitas kerja di PT Sariguna Primatirta. Teknologi, pelatihan, usia dan keselamatan dan kesehatan kerja (k3) secara berganda terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja di PT Sariguna Primatirta. Pihak PT Sariguna Primatirta supaya terus memperhatikan K3 pada karyawannya, terutama dalam hal istirahat dan kemudahan izin bagi kaeyawan yang sedang sakit.

Item Type: Skripsi/ Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Dosen Pembimbing: dosen pembiming 1 Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM. dosen pembimbing 2 Nurul Rizka Arumsari, SE. MM.
Kata Kunci: Teknologi, pelatihan, usia, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) dan produktivitas kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Kelas pekerja. Buruh paruh baya dan lanjut usia, minoritas, anak-anak , wanita.
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Pasar pekerja. Ketersediaan pekerja. Tuntutan kebutuhan pekerja. Termasuk pengangguran, kebijakan ketenagakerjaan, peltihan kerja
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri > Inovasi teknologi. Otomasi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 30 Jul 2020 06:09
Last Modified: 30 Jul 2020 06:09
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12367

Actions (login required)

View Item View Item