Paramitha, Diah Ayu (2020) Pengaruh motivasi, kompensasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, penggunaan teknologi informasi, dan efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan (studi empiris pada rumah sakit di pati). Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Halaman Depan) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (291kB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (259kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (264kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (301kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (131kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (129kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (615kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujian untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, penggunaan teknologi informasi dan efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan bagian keuangan di Rumah Sakit Umum Daerah RAA Soewondo, Rumah Sakit Umum Daerah Kayen, dan Rumah Sakit Islam di Pati. Penelitian ini menggunakan motedo kuantitatif dengan menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di bagian keuangan Rumah Sakit Umum Daerah RAA Soewondo, Rumah Sakit Umum Daerah Kayen, dan Rumah Sakit Islam sebanyak 76 responden. Motode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah uji validitas, uji reliable, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolonieritas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi R2, uji F dan uji t. Hasil pengujian pada penelitian ini membuktikan bahwa motivasi, kompensasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, penggunaan teknologi informasi, dan efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Ashari, S. E., M. Si., Ak., CA., CPA. Dennyca Hendriyanto N., S. E., M. Si.
Kata Kunci:	motivasi, kompensasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, penggunaan teknologi informasi, dan efektivitas sistem informasi akuntansi.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	15 Feb 2021 06:24
Last Modified:	15 Feb 2021 06:24
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13210

Actions (login required)

View Item