Andi Wironoto, Fikri (2020) Pengaruh pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi terhadap promosi jabatan di pt. Handal sukses karya jepara. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (HAL. JUDUL) Hal.judul.pdf - Published Version Download (613kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (280kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (300kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (400kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (369kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (18kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (98kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (842kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi terhadap promosi jabatan karyawan pada PT. Handal Sukses Karya Jepara. Dalam penelitian ini diajukan empat variabel independen yaitu pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi serta satu variabel dependen yaitu promosi jabatan. Penelitian ini dilakukan dengan mengunakan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT. Handal Sukses Karya Jepara. Sampel yang digunakan sebanyak 200 responden dengan menggunakan rumus Slovin dan tingkat Alpha 5%. Dari hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi berganda, didapatkan persamaan Y=1,799 + 0,573 X1 + 0,427 X2 + 0,188 X3 + 0,156 X4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan berganda variabel pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan karyawan pada PT. Handal Sukses Karya Jepara. Perusahaan diharapkan dapat terus memperbaiki kualitas kerja dan melakukan pengadaan pelatihan dan motivasi untuk karyawan sehingga dapat meningkatkan promosi jabatan untuk karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1.Drs. H. M. Masruri, MM. Pembimbing 2.Sutono, SE. MM, Ph.D.
Kata Kunci:	Kata kunci: Pendidikan, Prestasi Kerja, Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Promosi Jabatan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	16 Feb 2021 03:46
Last Modified:	16 Feb 2021 03:46
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13235

Actions (login required)

View Item