SETIAWAN, MUHAMMAD DENI (2020) Pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja fisik terhadap organization citizienship behaviour melalui kepuasan kerja sebagai mediasi pada bagian produksi pt. Hartono istana teknologi. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal. Depan) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (176kB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (177kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (649kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (68kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (134kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini berjudul pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja fisik terhadap organization citizienship behaviour dengan kepuasan kerja sebagai mediasi pada bagian produksi PT. Hartono Istana Teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survey kepada 126 karyawan bagian produksi. Pengambilan sampel dengan menggunakan proportional sampling. Penelitian ini menggunakan analisis SEM AMOS V.24. Berdasarkan hasil pengujian menyimpulkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signfiikan terhadap OCB melalui kepuasan kerja sebagai mediasi, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap OCB melalui kepuasan kerja sebagai mediasi.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1: Dr. Drs. H. Joko Utomo., MM Dosen Pembimbing 2: Mira Meilia Marka,. SE,. MM
Kata Kunci:	komitmen organisasi, lingkungan kerja fisik, organization citizienship behaviour, kepuasan kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	02 Mar 2021 04:17
Last Modified:	02 Mar 2021 04:17
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13369

Actions (login required)

View Item