Pengaruh budaya organisasi, faktor individu, stres kerja, dan kecerdasan emosional terhadap burnout perawat pada rsud raa soewondo pati

Setiawan, Fahmi (2020) Pengaruh budaya organisasi, faktor individu, stres kerja, dan kecerdasan emosional terhadap burnout perawat pada rsud raa soewondo pati. Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Halaman Depan]
Preview
Text (Halaman Depan)
HAL.JUDUL.pdf - Published Version

Download (732kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (515kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (617kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (477kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (597kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (376kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (369kB) | Preview

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, faktor individu, stres kerja, dan kecerdasan emosional terhadap burnout perawat pada RSUD RAA Soewondo Pati. Objek dalam penelitian ini adalah RSUD RAA Soewondo Pati dengan sampel pada karyawan RSUD RAA Soewondo Pati. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 183 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji t (parsial) dan uji F (berganda). Proses perhitungan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24.0. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel Independen (budaya organisasi, faktor individu, stres kerja, dan kecerdasan emosional) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap burnout perawat. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel independen secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap burnout karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Drs. H. M. Masruri, M. M. Nurul Rizka Arumsari, S. E., M. M.
Kata Kunci: budaya organisasi, faktor individu, stres kerja, kecerdasan emosional, burnout perawat.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 05 Mar 2021 02:11
Last Modified: 05 Mar 2021 02:11
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13385

Actions (login required)

View Item View Item