SUPENO, SUPENO (2020) Peningkatan kinerja kader posyandu lansia Melalui budaya organisasi dan kepemimpinan dengan kepuasan kerja sebagai Variabel intervening. Sarjana thesis, UMK.
Preview |
Text (Hal Depan)
judul.pdf - Accepted Version Download (744kB) | Preview |
Preview |
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version Download (455kB) | Preview |
Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (556kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (418kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (866kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (528kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (371kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (373kB) | Preview |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini mengetahuikinerja kader Posyandu Lansia di wilayah Kecamatan Dempet melalui budaya organisasi dan kepemimpinan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasaan kerja kader Posyandu Lansia; budaya organisasi, kepuasaan kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kader Posyandu Lansia; budaya organisasi melalui kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kader Posyandu Lansia; kepemimpinan melalui kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kader Posyandu Lansia. Selanjutnnya, penelitian ini memberikan implikasi pada organisasi Posyandu Lansia agar budaya organisasi, kepemimpinan, dan kepuasaan kerja lebih ditingkatkan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | pembimbing 1 Dr. H.M. Zainuri, MM, Pembimbing 2 Dr. Drs. Sukirman, S.Pd, SH, MM, |
Kata Kunci: | peningkatan kinerja, kader posyandu lansia, budaya organisasi, kepemimpinan, kepuasan kerja |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 18 Mar 2021 02:39 |
Last Modified: | 18 Mar 2021 02:39 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13416 |
Actions (login required)
View Item |