Saefudin, Nur Afif (2020) Pengaruh pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi terhadap promosi jabatan di pt. Nojorono tobacco internasional kudus. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Halaman Depan) HAL. JUDUL.pdf - Published Version Download (123kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (129kB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (292kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (272kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (349kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (97kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (100kB) | Preview

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi terhadap promosi jabatan pada PT. Nojorono Tobacco International Kudus. Dalam penelitian ini diusulkan empat variabel independen yaitu pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi, dan satu variabel dependen adalah promosi jabatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner yang diperoleh dari karyawan PT. Nojorono Tobacco International Kudus. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 343 responden. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas wahyu pada masing-masing variabel. Tahap kedua, regresi pengaruh pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi terhadap promosi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan berganda variabel pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Nojorono Tobacco International Kudus. Perusahaan diharapkan dapat menempatkan karyawan sesuai dengan jurusannya masing-masing, memberikan pelatihan dan motivasi serta meningkatkan kualitas kerja karyawan dan meningkatkan disiplin pada karyawan sehingga dapat meningkatkan promosi jabatan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dr. H. Mochamad Edris, Drs., M. M. Noor Aziz, S. E., M. M.
Kata Kunci:	pendidikan, prestasi kerja, pengalaman kerja, kompetensi dan promosi
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	31 Mar 2021 00:51
Last Modified:	31 Mar 2021 00:51
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13481

Actions (login required)

View Item