KRISTYOWATI, ANJAR NOVI (2020) Analisis iklim organisasi dan pemberdayaansumber daya manusia Terhadap kepuasan kerja melalui Career plateau (pada aparatur sipil negara kecamatan Di kabupaten rembang). Master thesis, UMK.

Preview	Text (Hal. Depan) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (143kB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (265kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (172kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (428kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab 6) BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (128kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (282kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan pemberdayaan sumber daya manusia terhadap kepuasan kerja melalui career plateau (Studi Kasus Pada Kecamatan Di Kabupaten Rembang). Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan penelitian deskriptif survey. Desain penelitian ini adalah desain penelitian kausal. Populasi penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di Kecamatan Rembang, Sluke, Kaliori, Sumber dan Sulangdengan teknik sampling Simple Random Sampling. Besar sampel sebanyak 114 responden. Metode pengumpulan data serta menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil dan implikasi dari penelitian ini secara teoritis terdapat pengaruh signifikan iklim organisasi, pemberdayaan dan career plateu terhadap kepuasan kerja. Pemberdayaan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap career plateu. Diasarankan agar organisasi dapat membentuk iklim organisasi yang baik, melakukan pemberdayaan serta meminimalkan career plateu dalam upaya meningkatkan kepuasan pegawai.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Dosen PEmbimbing 1: Dr. Drs. Sukirman,.S.Pd.,S.H,.M.M. Dosen Pembimbing 2: Dr. Kertati Sumekar,S.E.,M.M.
Kata Kunci:	Iklim Organisasi, Pemberdayaan, Career Plateu, Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 Apr 2021 22:09
Last Modified:	07 Apr 2021 22:09
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13532

Actions (login required)

View Item