Puryadi, Puryadi (2020) Analisis kinerja pegawai melalui kecerdasaan emosional, gaya kepemimpinan situasional dan komitmen organisasi pada dinas pendidikan dan kebudayaan kabupaten demak. Master thesis, UMK.

Preview	Text (Halaman Depan) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (223kB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (139kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (54kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (148kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (642kB) | Request a copy
	Text (Bab 6) BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (31kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (116kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisa pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, kecerdasan emosional terhadap komitmen organiasasi, gaya kepemimpinan situasional terhadap komitmen organisasi dalam penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah 110 orang pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Demak kemudian akan sampel adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Demak. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM dengan bantuan aplikasi Amos 22. Hasil penelitian yang telah dilakukan membuktikan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan Situasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dan adanya pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap komitmen organisasi.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Dr. Sukirman, S. Pd., S. H., M. M. Dr. Djumadi Purwoatmojo, M. M.
Kata Kunci:	Gaya kepemimpinan situasional, Kinerja, Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	08 Apr 2021 20:43
Last Modified:	08 Apr 2021 20:43
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13556

Actions (login required)

View Item