Pramitasari, Ceria (2020) Pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada badan pengelolaan keuangan dan aset daerah (bpkad) kabupaten pati. Master thesis, UMK.

Preview	Text (Hal. Depan) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Bab 6) BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini menganalisis pengaruh efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pati. Jenis penelittian ini adalah explanatory research. Populasi sebanyak 134 responden, jumlah sampel sebanyak 125 pegawai. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Uji analisis yang digunakan uji validitas dan reliabilitas, analisis data menggunakan SEM AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara langsung mempunyai pengaruh positif signifikan efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap komitmen organisasi dan kinerja Aparatur Sipil Negara sebagai variabel intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pati. Secara tidak langsung komitmen belum mampu menjadi variabel intervening efikasi diri terhadap kinerja. Secara tidak langsung komitmen mampu menjadi variabel intervening antara dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1. Dr. Drs. H. Joko Utomo,MM Dosen Pembimbing: 2. Dr. Drs. Sukirman, S.Pd,SH,MM
Kata Kunci:	Efikasi diri, dukungan organisasi, disiplin kerja terhadap kinerja ASN.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	23 Apr 2021 22:36
Last Modified:	23 Apr 2021 22:36
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13745

Actions (login required)

View Item