SUWONDO, AGUNG (2020) Pengaruh reward dan komitmen terhadap kinerja melalui kepuasan kerja (studi kinerja pengelolaan bank sampah Di kabupaten demak). Master thesis, UMK.

Preview	Text (Hal. Depan) HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version Download (500kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (73kB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (271kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (61kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (459kB) | Request a copy
	Text (Bab 6) BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (51kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (215kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (761kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan reward terhadap kinerja pengelola bank sampah di Kabupaten Demak dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Data primer penelitian berasal dari jawaban kuesioner secara langsung dari ketua bank sampah. Tehnik sampling menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel (responden) sebanyak 158 orang dari populasi sebanyak 261 orang. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: ada pengaruh baik komitmen organisasi maka semakin berpengaruh baik terhadap kepuasan kerja pengelola bank sampah; ada pengaruh baik reward maka semakin berpengaruh baik terhadap kepuasaan kerja pengelola bank sampah; ada pengaruh baik komitmen organisasi maka semakin berpengaruh baik terhadap kinerja pengelola bank sampah; ada pengaruh baik reward maka semakin berpengaruh baik terhadap kinerja pengelola bank sampah; ada pengaruh baik kepuasan kerja maka semakin berpengaruh baik terhadap kinerja pengelola bank sampah di Kabupaten Demak. Penelitian ini memberikan implikasi komitmen organisasi, reward, dan kepuasan kerja pengelola bank sampah lebih ditingkatkan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1. Dr. Drs. H.Joko Utomo,MM. Dosen pembimbing: 2. Dr. mamik Indrayani,MS
Kata Kunci:	kinerja pengelola, komitmen, reward, kepuasan kerja, bank sampah
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	27 Apr 2021 20:43
Last Modified:	27 Apr 2021 20:43
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13813

Actions (login required)

View Item