HARKATI, HARKATI (2020) Pengaruh kepemimpinantransformasional kepala sekolah, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja guru di sekolah dasar negeri kecamatan tayu. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Negeri kecamatan Tayu. Menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Negeri kecamatan Tayu. Menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Negeri kecamatan Tayu. Menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, motivasi, dan kompensasi secara berganda terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Negeri kecamatan Tayu. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode korelasional kepada guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Tayu Kabupaten Pati. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 144responden. Teknik pengumpulan data dengan memberi kuesioner pada guru. Penentuan sampel menggunakan Cluster Smpling. Pengujian analisis data menggunakan uji validitas, realibilitas, uji asumsi klasik dan uji linier berganda yang diolah menggunakan IBM SPSS 24. Hasil penelitian sebagai beriku: (1) Kepemimpinan transformasional kepala sekolah terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri Kecamatan Tayu. (2) Motivasi kerja terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri Kecamatan Tayu.(3) Kompensasi terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri Kecamatan Tayu. (4) Kepemimpinan transformasional kepala sekolah, motivasi kerja dan kompensasi secara simultan terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri Kecamatan Tayu sebesar 81,5%.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 Dr. Sukirman, S. Pd, S.H, M.M. Pembimbing 2 Dr. Gunawan Setiadi, SIP., M.Pd.
Kata Kunci:	Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Motivasi, Kompensasi dan Kinerja Guru.
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan (Umum) Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan Pendidikan > Aspek-aspek khusus pendidikan
Program Studi:	Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan > Magister Pendidikan Dasar (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	28 Apr 2021 21:21
Last Modified:	28 Apr 2021 21:21
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13861

Actions (login required)

View Item