KHUSNA, YATIMATUL (2020) Dampak budaya organisasi, kecerdasan emosional, dan dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasi. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (525kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (241kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (349kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (265kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (514kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (138kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (150kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (777kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dampak budaya organisasi, kecerdasan emosional, dan dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasi pada RSU Kumala Siwi Mijen. Sampel penelitian ini sebanyak 163 responden dengan pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data diperoleh dari catatan dan dokumentasi RSU Kumala Siwi Mijen, wawancara dan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Dukungan organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	1. Dr. Drs. Sukirman, S.Pd., SH., MM 2. Indah Dwi Prasetyaningrum, SE., MM
Kata Kunci:	budaya organisasi, kecerdasan emosional, dukungan organisasi, komitmen organisasi, organizational citizenship behavior
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	22 Jun 2021 00:04
Last Modified:	22 Jun 2021 00:04
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14197

Actions (login required)

View Item