Analisis komunikasi, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui prestasi kerja (pada cv. Oviena kudus)

NI’MAH, SYAFI’UN (2020) Analisis komunikasi, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui prestasi kerja (pada cv. Oviena kudus). Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Judul]
Preview
Text (Hal Judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (429kB) | Preview
[thumbnail of BAB I]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (282kB) | Preview
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (239kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (416kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (755kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (123kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (282kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (807kB) | Request a copy

Abstrak

Penilitian ini bertujuan mengnilisis komunikasi, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui prestasi kerja pada CV.Oviena Kudus. Sampel penelitian ini sebanyak 113 responden dengan pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling. Pengumpulan data diperoleh dari catatan dan dokumentasi perusahaan, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Prestasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing 1 Dr. Drs. Sukirman, SPd,. SH., MM. Dosen pembimbing 2 Indah Dwi Prasetyaningrum, SE, MM.
Kata Kunci: Komunikasi, Kompetensi, Disiplin kerja, Prestasi kerja, Kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 22 Jun 2021 21:24
Last Modified: 22 Jun 2021 21:24
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14214

Actions (login required)

View Item View Item