Pengaruh tingkat pendidikan, kepemimpinan, Dan dukungan sosial terhadap burnout dan dampaknya pada kinerja karyawan rumah sakit aisyiyah kudus

RISMAYANTI, ERIKA (2021) Pengaruh tingkat pendidikan, kepemimpinan, Dan dukungan sosial terhadap burnout dan dampaknya pada kinerja karyawan rumah sakit aisyiyah kudus. Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Depan]
Preview
Text (Hal. Depan)
Hal Judul.pdf - Published Version

Download (552kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (701kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2]
Preview
Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Published Version

Download (859kB) | Preview
[thumbnail of Bab 3]
Preview
Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Published Version

Download (783kB) | Preview
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (519kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (563kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian memiliki tujuan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, kepemimpinan, dan dukungan sosial terhadap burnout dan dampaknya pada kinerja karyawan rumah sakit Aisyiyah Kudus. Sampel penelitian sebanyak 138. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.Uji instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Model. Hasil pengujian bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara tingkat pendidikan terhadap burnout pada karyawan Rumah Sakit Aisyiyah Kudus. Tidak ada pengaruh antara kepemimpinan terhadap burnout. Ada pengaruh negatif dan signifikan antara dukungan sosial terhadap burnout. Ada pengaruh positif signifikan antara tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan. Ada pengaruh positif signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan rumah sakit Aisyiyah Kudus. Ada pengaruh positif dan signifikan antara dukungan social terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Aisyiyah Kudus.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1. Dr. Supriyono, SE, MM Dosen Pembimbing: 2. Noor Azis, SE, MM
Kata Kunci: tingkat pendidikan, kepemimpinan, dukungan sosial, burnout, kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 09 Jul 2021 20:38
Last Modified: 09 Jul 2021 20:38
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14456

Actions (login required)

View Item View Item