Pengaruh sistem penghargaan, struktur organisasi, dan motivasi terhadap efektivitas organisasi pada dinas perdagangan kabupaten kudus

NAJIB, MOCHAMAD (2021) Pengaruh sistem penghargaan, struktur organisasi, dan motivasi terhadap efektivitas organisasi pada dinas perdagangan kabupaten kudus. Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Judul]
Preview
Text (Hal Judul)
HAL JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (553kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (192kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (302kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (358kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (337kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (136kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (180kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh sistem penghargaan, struktur organisasi dan motivasi terhadap efektivitas organisasi pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 110 pegawai Dinas Perdagangan Kabupaten dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan pengolahan data menggunakan editing, scoring, dan tabulating, kemudian diproses dengan SPSS. Uji instrumen dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis deskriptif dan analisis statistik yang meliputi analisis regresi, uji t (parsial), uji F (simultan), dan analisis koefisien determinasi (Adjusted R Square). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial sistem penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas organisasi pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus, struktur organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas organisasi pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas organisasi pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus. Secara simultan sistem penghargaan, struktur organisasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas organisasi pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing : 1. Sutono, SE. MM. PhD 2. Noor Azis, SE., MM
Kata Kunci: sistem penghargaan, struktur organisasi, motivasi, efektivitas organisasi.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 25 Jul 2021 21:51
Last Modified: 25 Jul 2021 21:51
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14586

Actions (login required)

View Item View Item