AINI, NUR (2021) Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada bank sinarmas kudus dengan dimediasi komitmen organisasi. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal Judul) 01. HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) 02. BAB I.pdf - Accepted Version Download (801kB) | Preview
	Text (Bab 2) 03. BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (974kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) 04. BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (898kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) 05. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Bab 5) 06. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (188kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) 07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (401kB) | Preview
	Text (Lampiran) 08. LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada Bank Sinarmas dengan dimediasi komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu organizational citizenship behavior, dan dua variabel eksogen, yaitu kepemimpinan transformaisonal dan budaya organisasi. Pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner dan dokumentasi. Dalam penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 118 responden dengan teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling yaitu berpendidikan minimal SMA/SMK dan memiliki masa kerja minimal 3 tahun. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior dimediasi komitmen organisasi.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 Dr. Supriyono, SE. MM.. Pembimbing 2 Agung Subono, SE, M.Si.
Kata Kunci:	kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, organizational citizenship behavior, komitmen organisasi.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	26 Jul 2021 21:09
Last Modified:	26 Jul 2021 21:09
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14591

Actions (login required)

View Item