RIESHA, RIEZKY ARMY (2021) Pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi Pada pt tiki jalur nugraha entrakurir pati. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal Judul) HAL JUDUL.pdf - Accepted Version Download (558kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (243kB) | Preview
	Text (Bba 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (369kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (352kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (547kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (806kB) | Request a copy
	Text (Bab 6) BAB VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (226kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (234kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi. Data penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. Metode penentuan sampel menggunakan proporsional sampling dan diperoleh sampel sebanyak 108 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation model. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kepuasan kerja dan Beban Kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian ini juga menyatakan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh negatif dan terhadap kinerja karyawan. Selain itu beban kerja tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa komitmen organisasi memediasi hubungan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi tidak memediasi hubungan antara beban kerja terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 Dr. Drs. H. Zainuri, MM Pembimbing 2 Dr. Drs. Joko Utomo, MM.
Kata Kunci:	kepuasan kerja, beban kerja, komitmen organisasi dan kinerja karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	02 Aug 2021 20:11
Last Modified:	02 Aug 2021 20:11
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14665

Actions (login required)

View Item