WULANDARI, LESTARI AYU (2021) Pengaruh teknologi informasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi kasus di pt. Kudos istana furniture). Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal Depan) HAL JUDUL.pdf - Accepted Version Download (437kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (283kB) | Preview
	Text (Bab 2) 03. BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab 3) 04. BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (844kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) 05. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Bab 5) 06. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (135kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) 07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (317kB) | Preview
	Text (Lampiran) 08. LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh teknologi informasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada PT. Kudos Istana Furniture. Penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu motivasi dan kinerja karyawan, dan dua variabel eksogen, yaitu teknologi informasi dan kompetensi. Pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner dan dokumentasi. Dalam penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 163 responden dengan teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling yaitu karyawan PT Kudos Istana Furniture bagian produksi yang memiliki masa kerja lebih dari 3 tahun dan berpendidikan minimal SMA/SMK. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan teknologi informasi dan kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, serta teknologi informasi dan kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1. Dr. Mamik Indaryani, MS. Pembimbing 2. Indah Dwi Prasetyaningrum, SE. MM.
Kata Kunci:	teknologi informasi, kompetensi, motivasi dan kinerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	23 Sep 2021 20:24
Last Modified:	23 Sep 2021 20:24
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14838

Actions (login required)

View Item