Pengaruh iklim kerja dan training terhadap kemampuan kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada pt. Nagaraja nusantara Energi kudus)

Putra, Galang Ayudha Maha (2021) Pengaruh iklim kerja dan training terhadap kemampuan kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada pt. Nagaraja nusantara Energi kudus). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
 Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version
Download (469kB) | Preview
[thumbnail of BAB I]
Preview
 Text (BAB I)
2. BAB I.pdf - Published Version
Download (682kB) | Preview
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
3. BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (828kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
4. BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (758kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
5. BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (965kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
6. BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (605kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
 Text (DAFTAR PUSTAKA)
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (665kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
8. LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)

Abstrak

Penelitian ini menguji pengaruh iklim kerja dan training terhadap kemampuan kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan (Studi Kasus dada PT. Nagaraja Nusantara Energi Kudus). Sampel penelitian sebanyak 120 responden. Teknik sampling menggunakan teknik purposive sampling masa kerja minimal 2 tahun. Metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara langsung berpengaruh positif dan signifikan iklim kerja, training terhadap kemampuan serta dampaknya terhadap kinerja. Pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa variabel intervening (kemampuan) mampu memediasi antara iklim kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel intervening (kemampuan) belum mampu mampu memediasi antara iklim kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1: Sutono, SE, MM, Ph.D Pembimbing 2: Dina Lusianti, SE, MM, AAK
Kata Kunci: iklim kerja dan training, kemampuan kerja, kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 26 Sep 2021 21:47
Last Modified: 26 Sep 2021 21:47
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14839

Actions (login required)

View Item View Item