Peran job satisfaction sebagai variabel intervening dalam pengaruh transformational leadership dan self-esteem terhadap nurse performance (studi pada perawat di rumah sakit islam sunan kudus)

NISRINA, FIRDA (2021) Peran job satisfaction sebagai variabel intervening dalam pengaruh transformational leadership dan self-esteem terhadap nurse performance (studi pada perawat di rumah sakit islam sunan kudus). Sarjana thesis, UMK.

[img] Text (hal.judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (252kB)
[img] Text (bab 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (513kB)
[img] Text (bab 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (406kB) | Request a copy
[img] Text (bab 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (550kB) | Request a copy
[img] Text (bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (725kB) | Request a copy
[img] Text (bab 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (245kB) | Request a copy
[img] Text (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (330kB)
[img] Text (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh transformational leadership dan self-esteem terhadap nurse performance dengan job satisfaction sebagai variabel intervening, yang mana objek penelitiannya yaitu Rumah Sakit Islam Sunan Kudus. Responden pada penelitian ini berjumlah 173 perawat. Data penelitian yang digunakan merupakan data primer dengan cara menyebar kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan random sampling dengan SEM AMOS untuk pengujian hipotesis. Hasilnya menunjukkan bahwa, yang pertama, transformational leadership berpengaruh terhadap job satisfaction pada perawat di RSI Sunan Kudus. Kedua, self-esteem berpengaruh terhadap job satisfaction pada perawat di RSI Sunan Kudus. Ketiga, job satisfaction berpengaruh terhadap nurse performance pada perawat di RSI Sunan Kudus. Keempat, transformational leadership berpengaruh terhadap nurse performance pada perawat di RSI Sunan Kudus. Kelima, self-esteem berpengaruh terhadap nurse performance pada perawat di RSI Sunan Kudus

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: pembimbing 1 :Dr. Drs. Muhammad Zainuri, MM pembimbing 2 :Mia Ajeng Alifiana, SE, MBA
Kata Kunci: Transformational Leadership, Self-Esteem, Nurse Performance, dan Job Satisfaction.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 26 Sep 2021 20:51
Last Modified: 26 Sep 2021 20:51
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14887

Actions (login required)

View Item View Item