OKTAVIA, ALLIA MEGA (2021) Pengaruh pelatihan dan beban kerja terhadap loyalitas kerja melalui kemampuan sebagai variabel intervening pada pt. Dasaplast nusantara jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

	Text (HAL JUDUL) Hal Judul.pdf - Published Version Download (422kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (39kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (288kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (515kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (24kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (146kB)
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis Pelatihan dan Beban Kerja terhadap Loyalitas Kerja melalui Kemampuan sebagai variabel Intervening pada PT. Dasaplast Nusantara Jepara. Peneltian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 108 responden. Jenis dan sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Uji instrument menggunakan uji validitas, uji reliabilitas. Analisis datanya menggunakan conformatory factor analysis pada SEM AMOS versi 23. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) pelatihan berpengaruh positing dan signifikan terhadap kemampuan; (2) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan; (3) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas. (4) beban kerja tidak berpengaruh terhadap loyalitas kerja; (5) kemampuan berpenaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja.Uji mediasi menujukkan kemampuan tidak mampu menjadi varabel penghubung antara pelatihan terhadap loyalitas. Kemampuan mampu menjadi variabel penghubung antara beban kerja terhadap loyalitas.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1. Dr. Drs. H. M Zainuri, MM Pembimbing 2. Agung Subono, SE, M.Si
Kata Kunci:	pelatihan, beban kerja, kemampuan, loyalitas kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	30 Sep 2021 19:03
Last Modified:	30 Sep 2021 19:03
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15036

Actions (login required)

View Item