SYAMSUDIN, AHMAD (2021) Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman, dan upah terhadap produktivitas kerja karyawan pada sentra pengrajin monel jepara dengan etos kerja sebagai variabel intervening. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Text (HAL JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (624kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (397kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (543kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (557kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (249kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (473kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstrak
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman, dan upah terhadap produktivitas kerja karyawan pada sentra pengrajin monel jepara dengan etos kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan satu variabel endogen, yaitu produktivitas kerja, dan tiga variabel eksogen, yaitu tingkat pendidikan, pengalaman, dan upah. Pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner dan dokumentasi. Dalam penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 110 responden dengan teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik Quota Sampling yaitu karyawan pada sentra pengrajin monel jepara, yang disesuaikan berdasarkan kreteria tertentu sesuai dangan tujuan penelitian.Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan Tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap etos kerja, pengalaman berpengaruh signifikan terhadap etos kerja, upah berpengaruh signifikan terhadap etos kerja, tingkat pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, pengalaman berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, upah berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1. Dr. Mamik Indaryani, MS. Pembimbing 2. Mia Ajeng Alifiana, SE. MBA. |
Kata Kunci: | tingkat pendidikan, pengalaman, upah, etos kerja dan produktivitas kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 04 Oct 2021 23:28 |
Last Modified: | 04 Oct 2021 23:28 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15038 |
Actions (login required)
View Item |