analisis komunikasi organisasi dan iklim psikologi terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasi pada pt. kudus karya prima

SARI, DESY YOLANDA (2021) analisis komunikasi organisasi dan iklim psikologi terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasi pada pt. kudus karya prima. Sarjana thesis, UMK.

[img] Text (Hal Depan)
HAL JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (291kB)
[img] Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (237kB)
[img] Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (288kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (545kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (657kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (142kB) | Request a copy
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (219kB)
[img] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganlisis komunikasi organisasi dan iklim psikologi terhadap organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasi pada PT. Kudus Karya Prima. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 321 karyawan serta sempel sebanyak 120 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Uji instrumen penelitian yang digunakan yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Pengolahan data menggunakan coding, scoring, tabulating, editing, input data ke komputer. Analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Model) melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Iklim psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Iklim psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Drs. H. M. Zainuri, M.M Pembimbing 2 Sutono, SE, M.M, Ph.D
Kata Kunci: komunikasi organisasi, iklim psikologi, komitmen organisasi, organizational citizenship behavior.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 03 Oct 2021 20:58
Last Modified: 03 Oct 2021 20:58
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15140

Actions (login required)

View Item View Item