Analisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja perawat dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening Di rumah sakit islam sunan kudus

R U K A T I, R U K A T I (2021) Analisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja perawat dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening Di rumah sakit islam sunan kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of Hal Depan] Text (Hal Depan)
HALAMAN JUDUL.pdf - Submitted Version

Download (478kB)
[thumbnail of Bab 1] Text (Bab 1)
BAB I 2.pdf - Accepted Version

Download (238kB)
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB II 1.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (219kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
BAB III 1.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (104kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV 1 1.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (494kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V 2 1.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 6] Text (Bab 6)
BAB VI 1.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (205kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA 3.pdf - Accepted Version

Download (325kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN-1 2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Rumah Sakit Islam Sunan Kudus, pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Sunan Kudus, dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Sunan Kudus. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perawat di Rumah Sakit Islam Sunan Kudus baik karyawan tetap maupun tenaga kontrak yang berjumlah 245 orang. Sedangkan sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan proporsional random sample sebanyak 126 orang. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis menggunakan program Aplikasi SEM (Structural Equation Modelling) AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Sunan Kudus, kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan belum mampu menjadi intervening kompetensi dan kepuasan kerja dalam rangka meningkatkan kinerja perawat Rumah Sakit Islam Sunan Kudus.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Drs. Sukirman, Sp.d,. S.H,. M.M, Pembimbing 2 Dr. Mokhamad Arwani,. S.E,. M.M,
Kata Kunci: kompetensi, kompensasi, kepuasan, kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 03 Oct 2021 21:24
Last Modified: 03 Oct 2021 21:24
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15145

Actions (login required)

View Item View Item