WICAKSANA, YOVA KURNIAWAN (2021) Pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, beban kerja dan pengawasan terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi pt. Tarindo kuningan juwana. Sarjana thesis, UMK.

	Text (Hal Depan) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (405kB)
	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (213kB)
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (258kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (341kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (337kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (104kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (110kB)
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Sebagai perusahaan manufaktur, PT. Tarindo menyadari tingginya persaingan bisnis yang ada sekarang ini. Lingkungan kerja, stres kerja, beban kerja dan pengawasan yang terjadi pada karyawan produksi PT. Tarindo Kuningan Juwana mengakibatkan karyawan memiliki kepuasan kerja yang rendah. Rendahnya kepuasan kerja karyawan produksi dapat dilihat dari banyaknya karyawan yang mencari pekerjaan lain. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Tarindo Kuningan Juwana yang berjumlah 152 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 110,1449 dibulatkan menjadi 110 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Proportional Random Sampling, pengambilan sampel secara proporsional dari masing-masing bagian karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan dengan program SPSS (Statisfical Product And Services Solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan produksi pada PT. Tarindo Kuningan Juwana, (2) Stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan produksi pada PT. Tarindo Kuningan Juwana, (3) Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan produksi pada PT. Tarindo Kuningan Juwana, (4) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan produksi pada PT. Tarindo Kuningan Juwana, (5) Lingkungan kerja, stress kerja, beban kerja dan pengawasan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan produksi pada PT. Tarindo Kuningan Juwana.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 Dr. Supriyono, SE. MM. Pembimbing 2 Noor Azis, SE., MM.
Kata Kunci:	Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Beban Kerja, Pengawasan, dan Kepuasan Kerja Karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	03 Oct 2021 21:48
Last Modified:	03 Oct 2021 21:48
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15153

Actions (login required)

View Item