Pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai (studi kasus pada sekretariat daerah kabupaten jepara)

CAHYANTO, ADI NOOR (2021) Pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai (studi kasus pada sekretariat daerah kabupaten jepara). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of HAL JUDUL] Text (HAL JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (492kB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (162kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (220kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (254kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (378kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (904kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 6] Text (BAB 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (57kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (135kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara. Penelitian ini di Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara, sampel sebanyak 107. Sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM). Kesimpulan dalam penelitian ini adalah (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (4) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (5) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (6) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (7) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara,

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dr. Supriyono, SE, MM, Dr. Kertati Sumekar, SE, MM,
Kata Kunci: Kompetensi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja, kinerja pegawai.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 04 Oct 2021 19:19
Last Modified: 04 Oct 2021 19:19
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15185

Actions (login required)

View Item View Item