Pengaruh kompetensi, komunikasi, Dan fasilitas terhadap kinerja pegawai Melalui komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada rsud kayen Kabupaten pati

SUPRIYONO, WIDARTO AGUS (2021) Pengaruh kompetensi, komunikasi, Dan fasilitas terhadap kinerja pegawai Melalui komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada rsud kayen Kabupaten pati. Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Depan] Text (Hal Depan)
Hal Judul.pdf - Accepted Version

Download (511kB)
[thumbnail of Bab 1] Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (52kB)
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (326kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3Bab 1] Text (Bab 3Bab 1)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (62kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (878kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (802kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 6] Text (Bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (169kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (145kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version

Download (2MB)

Abstrak

Penelitian ini menganalisis pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Fasilitas terhadap Kinerja pegawai Melalui Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening pada RSUD Kayen Kabupaten Pati. Penelitian dilakukan pada RSUD Kayen Kabupaten Pati dengan rumus slovin dihasilkan sampel sebanyak 132 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode Pengumpulan Data menggunakan kuesioner. Jenis data menggunakan data primer dan sekunder. Hasil pengujian ketujuh hipotesis yang terdapat dalam penelitian ini, maka dapat diambil kesimpulan (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional Pegawai; (2) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional Pegawai : (3) Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional; (4) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ; (5) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (6) Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ; (7) Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Supriyono, SE, MM Pembimbing 2 Dr. Drs. Sukirman, S.Pd, SH, MM
Kata Kunci: Kompetensi, Komunikasi, Fasilitas, Kinerja, Komitmen Organisasional.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 08 Oct 2021 19:21
Last Modified: 08 Oct 2021 19:21
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15314

Actions (login required)

View Item View Item