Peran kepuasan kerja sebagai mediasi hubungan Person organization fit dan motivasi kerja Terhadap komitmen organisasional (studi kasus pada dinas sosial p3ap2kb kabupaten kudus)

MUSTIKA FITRI, ZAMRUD (2021) Peran kepuasan kerja sebagai mediasi hubungan Person organization fit dan motivasi kerja Terhadap komitmen organisasional (studi kasus pada dinas sosial p3ap2kb kabupaten kudus). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of HAL JUDUL] Text (HAL JUDUL)
Hal Judul.pdf - Published Version

Download (810kB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (257kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (298kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (53kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (285kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (654kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 6] Text (BAB 6)
BAB VI.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (31kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (144kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran kepuasan sebagai mediasi hubungan person organization fit dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasional. Kegiatan penelitian ini dilaksanakan di Dinas Sosial P3AP2KB Kabupaten Kudus. Sampel sebanyak 115. Sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM). Kesimpulan dalam penelitian ini adalah (1) person organization fit berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kepuasan kerja pada dinas sosial P3AP2KB Kabupaten Kudus. (2) motivasi kerja berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kepuasan kerja pada Dinas Sosial P3AP2KB Kabupaten Kudus. (3) Person Organization Fit berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan komitmen organisasional pada Dinas Sosial P3AP2KB Kabupaten Kudus. (4) motivasi kerja berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan komitmen organisasional pada Dinas Sosial P3AP2KB Kabupaten Kudus (5) kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan komitmen organisasional pada Dinas Sosial P3AP2KB Kabupaten Kudus.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: PEMBIMBING 1 :Dr.MOKHAMAD ARWANI , SE.MM PEMBIMBING 2 :Dr. Drs. SUKIRMAN S.PD.SH.MM
Kata Kunci: Kepuasan, person organization fit dan motivasi kerja, komitmen organisasional.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 08 Oct 2021 22:23
Last Modified: 08 Oct 2021 22:23
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15344

Actions (login required)

View Item View Item