DEWIMAYASARI, SRI RIZKI (2021) Analisa pengaruh psychological capital dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai aparatur sipil negara (asn) pada lingkungan pemerintah daerah kabupaten jepara dengan cyberloafing Sebagai variabel intervening. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

	Text (HAL JUDUL) 0. COVER.pdf - Published Version Download (82kB)
	Text (BAB 1) 1. BAB I.pdf - Published Version Download (152kB)
	Text (BAB 2) 2. BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (272kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 3. BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (179kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 4. BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (277kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) 5. BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (933kB) | Request a copy
	Text (BAB 6) 6. BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (74kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (137kB)
	Text (LAMPIRAN) 8. LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis Psychological Capital dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara dengan Cyberloafing sebagai Variabel Intervening. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) pada 4 (empat) Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara, dengan besar sampel yang digunakan sebanyak 170 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil dan implikasi dari penelitian ini adalah Psychological Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap cyberloafing. Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap cyberloafing. Psychological Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Cyberloafing berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dr. Mokhamad Arwani, SE., MM, Dr. Drs. Sukirman, S.Pd., SH., MM.
Kata Kunci:	Psychological Capital, Komitmen Organisasi, Kinerja, Cyberloafing.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	14 Oct 2021 21:55
Last Modified:	14 Oct 2021 21:55
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15541

Actions (login required)

View Item