DARWANTO, DARWANTO (2021) pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap loyalitas melalui motivasi sebagai variabel mediasi pada dinas pekerjaan umum dan penataan ruang kabupaten kudus kudus. Sarjana thesis, UMK.

	Text (HAL JUDUL) Hal Judul.pdf - Published Version Download (584kB)
	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (199kB)
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (470kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (465kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (893kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (169kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (293kB)
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas melalui motivasi sebagai variabel mediasi pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus. Obyek penelitian pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus dijadikan sebagai tempat penelitian, sehingga pengumpulan data menggunakan kuisioner,dan sumber data berupa data primer yang merupakan hasil penyebaran angket dan data sekunder tentang gambaran mengenai obyek penelitian, sampel penelitian sebanyak 111 responden. Pengolahan data menggunakan komputer program SEM AMOS Versi 23. Hasil analisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan (1) Ada pengaruh positif dan signifikan karakteristik individu terhadap motivasi pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus. (2) Ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap motivasi pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus (3) Ada pengaruh positif dan signifikan karakteristik individu terhadap loyalitas pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus (4) Ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap loyalitas pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus (5) Ada pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap loyalitas pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	PEMBIMBING 1 :Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM PEMBIMBING 2 :Indah Dwi Prasetyaningrum, SE, MM
Kata Kunci:	Karakteristik individu, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja melalui motivasi
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	20 Oct 2021 22:32
Last Modified:	20 Oct 2021 22:32
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15596

Actions (login required)

View Item