Pengaruh kompetensi , budaya kerja, leadership, dengan teamwork sebagai variabel mediasi terhadap kinerja karyawan pt. Pln (persero) unit induk pembangkitan tanjung jati b jepara

EDIK, PUDJIANTO (2021) Pengaruh kompetensi , budaya kerja, leadership, dengan teamwork sebagai variabel mediasi terhadap kinerja karyawan pt. Pln (persero) unit induk pembangkitan tanjung jati b jepara. Sarjana thesis, UMK.

[img] Text (HAL JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (394kB)
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (213kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (350kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (443kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (500kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (120kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (423kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Kompetensi , Budaya Kerja, Leadership, dengan Teamwork Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pln (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara. Sampel peneitian sebanyak 127 responden. Metode pengumpulan data kuesioner, serta menggunakan pengujian kuesioner (uji instrumen data) yakni uji instrumen, uji hipotesis menggunakan analisis jalur (SEM AMOS). Kesimpulan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut Kompetensi berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan team work di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara. Budaya kerja berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan team work kerja di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara. leadershhip berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan teamwork di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara. Kompetensi berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara, Budaya kerja berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja kerja di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara. Leadership berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara. Teamwork berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: PEMBIMBING 1 :Dr. Mamik Indaryani, MS PEMBIMBING 2 :Sutono, SE, MM, Ph.D
Kata Kunci: Kompetensi , Budaya Kerja, Leadership, dengan Teamwork, Kinerja Karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 20 Oct 2021 22:57
Last Modified: 20 Oct 2021 22:57
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15726

Actions (login required)

View Item View Item