Pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan pengalaman kerjaterhadap promosi jabatan dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan bagian produksi pt. Dasaplast jepara

NISA, MEISELLA SYAROFATUN (2021) Pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan pengalaman kerjaterhadap promosi jabatan dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan bagian produksi pt. Dasaplast jepara. Sarjana thesis, UMK.

[img] Text (Hal Depan)
01 HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (775kB)
[img] Text (Bab 1)
02 BAB I.pdf - Accepted Version

Download (401kB)
[img] Text (Bab 2)
03 BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (403kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 3)
04 BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (399kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 4)
05 BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (820kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 5)
06 BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (243kB) | Request a copy
[img] Text (Daftar Pustaka)
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (468kB)
[img] Text (Lampiran)
08 LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Pengelolaan SDM tidak lepas dari faktor karyawan yang diharapkan dapat berkontribusi sebaik mungkin demi mencapai tujuan perusahaan. Demi tercapainya tujuan tersebut maka karyawan harus bekerja lebih baik dan optimal agar dapat mendapatkan promosi jabatan. Hasil analisis dalam penelitian dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) sebagai berikut: (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan PT Dasaplast Nusantara Jepara, (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan PT Dasaplast Nusantara Jepara, (3) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan PT Dasaplast Nusantara Jepara, (4) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja PT Dasaplast Nusantara Jepara, (5) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja PT Dasaplast Nusantara Jepara, (6) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja PT Dasaplast Nusantara Jepara, (7) Prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan PT Dasaplast Nusantara Jepara.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dina Lusianti, SE. MM. AAK. Pembimbing 2 Agung Subono, SE, M.Si.
Kata Kunci: Kompetensi, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Promosi Jabatan, dan Prestasi Kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 21 Oct 2021 01:00
Last Modified: 21 Oct 2021 01:00
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15778

Actions (login required)

View Item View Item