FAALIH, ABDUL WAHHAB (2021) Analisis supervisi akademik dan kompensasi terhadap kinerja guru melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi pada tpq muhammadiyah kudus). Sarjana thesis, UMK.
Preview |
Text (Hal Depan)
HAL. JUDUL.pdf - Accepted Version Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version Download (820kB) | Preview |
Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (820kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (820kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (820kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (820kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (820kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (Daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (820kB) | Preview |
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (820kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini menganalisis pengaruh supervisi akademik dan kompensasi terhadap kinerja guru dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Data penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. Metode penentuan sampel menggunakan hair at el dan diperoleh sampel sebanyak 105 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation model. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa supervisi akademik dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian ini juga menyatakan bahwa supervisi akademik, kompensasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1 Dr. Drs. Sukirman, S.Pd. SH. MM. Pembimbing 2 Dr. Mokhamad Arwani, SE. MM. |
Kata Kunci: | supervisi akademik, kompensasi, kinerja guru dan komitmen organisasi |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 21 Oct 2021 19:49 |
Last Modified: | 21 Oct 2021 19:49 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15831 |
Actions (login required)
View Item |