Analisis supervisi akademik dan kompensasi terhadap kinerja guru melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi pada tpq muhammadiyah kudus)

FAALIH, ABDUL WAHHAB (2021) Analisis supervisi akademik dan kompensasi terhadap kinerja guru melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi pada tpq muhammadiyah kudus). Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Depan]
Preview
Text (Hal Depan)
HAL. JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (820kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (820kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (820kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (820kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (820kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 6] Text (Bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (820kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar pustaka]
Preview
Text (Daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (820kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (820kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini menganalisis pengaruh supervisi akademik dan kompensasi terhadap kinerja guru dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Data penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. Metode penentuan sampel menggunakan hair at el dan diperoleh sampel sebanyak 105 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation model. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa supervisi akademik dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian ini juga menyatakan bahwa supervisi akademik, kompensasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Drs. Sukirman, S.Pd. SH. MM. Pembimbing 2 Dr. Mokhamad Arwani, SE. MM.
Kata Kunci: supervisi akademik, kompensasi, kinerja guru dan komitmen organisasi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 21 Oct 2021 19:49
Last Modified: 21 Oct 2021 19:49
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15831

Actions (login required)

View Item View Item