Analisis peningkatan kinerja melalui beban kerja, kompensasi terhadap motivasi kerja perawat Di upt rsud raa soewondo pati

SARTONO, SARTONO (2021) Analisis peningkatan kinerja melalui beban kerja, kompensasi terhadap motivasi kerja perawat Di upt rsud raa soewondo pati. Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Hal Depan]
Preview
Text (Hal Depan)
HAL JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (200kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (304kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (289kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (449kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (456kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 6] Text (Bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (117kB) | Request a copy
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi terhadap kinerja perawat dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatip. Responden penelitian adalah perawat di UPT RSUD RAA Soewondo Pati dengan sampel sebanyak 120 perawat. Tehnik pengumpilan data menggunakan instrument berupa kuesener. Uji statistikdan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SEM analisis. Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap motivasi kerja perawat. Beban kerja secara tidak langsung mempengaruhi kinerja perawat. Sedangkan kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Beban kerja dan kompensasi secara langsung melalui motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr.Drs. Sukirman Spd,.SH,.MM Pembimbing 2 Dr. Mokhamad Arwani , SE., MM.
Kata Kunci: beban kerja, kompensasi, motivasi kerja dan kinerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan > Magister Pendidikan Dasar (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 21 Oct 2021 21:06
Last Modified: 21 Oct 2021 21:06
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15851

Actions (login required)

View Item View Item