MUNTHOLIAH, MUNTHOLIAH (2022) Pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja selama pandemi covid-19 di organisasi perangkat daerah kecamatan karimunjawa kabupaten jepara. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (808kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (250kB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (155kB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (841kB) | Request a copy
	Text (Bab VI) BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (144kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (208kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karimunjawa Kabupaten Jepara, pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karimunjawa Kabupaten Jepara, dan pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai di Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karimunjawa Kabupaten Jepara. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Pegawai Negeri Sipil di Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karimunjawa (Puskesmas Karimunjawa, Kecamatan Karimunjawa, Satkordikcam Karimunjawa, Polsek Karimunjawa dan Koramil Karimunjawa) yang berjumlah 205 orang. Sedangkan sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan proporsional random sample sebanyak 135 orang. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis menggunakan program Aplikasi SEM (Structural Equation Modelling) AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung lingkungan kerja, beban kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai di Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karimunjawa Kabupaten Jepara, sedangkan pengaruh tidak langsung lingkungan kerja, beban kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja di Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Karimunjawa Kabupaten Jepara.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	1. Dr. Drs. Mamik Indaryani, MS 2. Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
Kata Kunci:	lingkungan kerja, beban kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Kesehatan industri. Kesejahteraan industri. Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Sistem perburuhan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	29 Mar 2022 05:09
Last Modified:	29 Mar 2022 05:09
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16213

Actions (login required)

View Item