NADLIROH, UMMI (2022) Pengaruh leadership transformation, kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja perangkat desa dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada perangkat desa di kecamatan tayu kabupaten pati. Master thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman judul) Hal. Judul.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab I) Bab I.pdf - Published Version Download (408kB) | Preview
	Text (Bab II) Bab II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (328kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (236kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (373kB) | Request a copy
	Text (Bab V) Bab V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab VI) Bab VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (36kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (218kB) | Preview
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya menetapkan RKPDesa dan APBDesa belum tepat waktu, sebagaimana diatur dalam peraturan perundangan, sehingga menyebabkan pelaksanaan kegiatan dan laporan pertanggungjawaban juga terhambat. Hal ini menunjukkan kinerja perangkat desa belum optimal. Kedua diketahui bahwa persentase pembangunan Desa terhadap APBDesa pada 21 Desa adalah fluktuatif. Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh leadership transformation, kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja perangkat desa melalui komitmen organisasi. Sampel dalam penelitian ini adalah perangkat Desa dari 21 Desa di Kecamatan Tayu Kabupaten Pati dengan jumlah 130 responden. Berdasarkan hasil penelitian dengan uji SEM, adalah leadership transformation tidak berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa, leadership transformation berpengaruh terhadap komitmen organisasi, kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa maupun komitmen organisasi, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa, kompensasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa. Hasil pengaruh tidak langsung yaitu komitmen organisasi mempunyai peran mediasi antara leadership transformation, kompensasi terhadap kinerja perangkat desa, sedangkan komitmen organisasi tidak mempunyai peran mediasi antara kompetensi terhadap kinerja perangkat desa

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	1. Dr. Supriyono, SE., MM 2. Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
Kata Kunci:	leadership transformation, kompetensi, kompensasi, komitmen organisasi, kinerja perangkat desa.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Sejarah& kondisi ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	31 Mar 2022 04:00
Last Modified:	31 Mar 2022 04:00
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16253

Actions (login required)

View Item