HIDAYAT, NOOR (2022) Pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada cv surya indah motor jepara. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (994kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (519kB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (882kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (190kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (437kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada CV Surya Indah Motor Jepara. penelitian ini menggunakan satu variabel endogen, yaitu kinerja karyawan, variabel intervening adalah kepuasan kerja dan tiga variabel eksogen, yaitu kompetensi, motivasi kerja dan pelatihan kerja. Pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 115 responden dengan teknik non probability sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi, motivasi kerja dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signfikan terhadap kepuasan kekrja dan kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	1. Drs. H. M. Masruri, MM 2. Agung Subono, SE, M.Si.,
Kata Kunci:	kompetensi, pelatihan, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	15 Apr 2022 21:54
Last Modified:	15 Apr 2022 21:54
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16370

Actions (login required)

View Item