Pengaruh keterampilan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di pt. Empat putra berlian sejahtera jepara

Alexandra, Dicky Alief (2022) Pengaruh keterampilan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di pt. Empat putra berlian sejahtera jepara. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab I]
Preview
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT. Empat Putra Berlian Sejahtera Jepara. Penelitian dilakukan dengan menggunakan data primer dan sekunder. Penelitian ini dilakukan dengan cara mengumpulkan data dan informasi yang diperoleh langsung dari responden. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 149 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah dengan teknik purposive sampling dengan menggunakan rumus Slovin. Responden penelitian ini 102 karyawan. Hasil analisis dalam penelitian dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) sebagai berikut: (1) Keterampilan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Empat Putra Berlian Sejahtera Jepara. (2) Kerjasama Tim berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Empat Putra Berlian Sejahtera Jepara. (3) Keterampilan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinera karyawan pada PT. Empat Putra Berlian Sejahtera Jepara. (4) Kerjasama Tim berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Empat Putra Berlian Sejahtera Jepara. (5) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Empat Putra Berlian Sejhtera Jepara.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: (1) Drs. H. M. Masruri, MM. (2) Agung Subono, S.E,. M.Si
Kata Kunci: Keterampilan Kerja, Kerjasama Tim, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 19 Apr 2022 21:18
Last Modified: 19 Apr 2022 21:18
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16394

Actions (login required)

View Item View Item