ABDULLATIF, RAVI (2022) Pengaruh gaya kepemimpinan otoriter, kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv. Wahyu jaya cabang kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
Text (Halaman Judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (864kB) | Preview |
Preview |
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version Download (486kB) | Preview |
Text (Bab II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (767kB) | Request a copy |
|
Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (539kB) | Request a copy |
|
Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (847kB) | Request a copy |
|
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (174kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (201kB) | Preview |
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan otoriter, kedisiplinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Wahyu Jaya Cabang Kudus. Populasi pada penelitian sejumlah 172 karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 120 karyawan dengan teknik pengambilan sampel Convenience Sampling. Analisis data menggunakan SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), dengan pengambilan sampel menggunakan kuesioner dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otoriter berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan, kedisiplinan berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan, dan gaya kepemimpinan otoriter, kedisiplinan, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | 1. Dr. Mamik Indaryani, M.S. 2. Agung Subono, SE, M.Si., |
Kata Kunci: | Gaya kepemimpinan otoriter, Kedisiplinan, Motivasi kerja, Kinerja karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja. |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 19 Apr 2022 21:28 |
Last Modified: | 19 Apr 2022 21:28 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16396 |
Actions (login required)
View Item |