SETIAWAN, BUDI (2022) Pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai dampak wfh pada masa pandemi covid 19 (pada guru smk negeri sekabupaten pati). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
Text (Halaman judul)
Hal. Judul.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
Preview |
Text (Bab I)
Bab I.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab V)
Bab V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (578kB) | Request a copy |
Preview |
Text (Daftar pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (883kB) | Preview |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Dampak Wfh Pada Masa Pandemi Covid 19 (Pada Guru SMK Negeri Sekabupaten Pati). Penelitian ini menggunakan sampel guru guru SMKN Sekabupaten Pati. Sampel yang digunakan dihitung berdasarkan metode purposive sampling. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah dibagikan kepada responden. Sampel penelitian ini sebanyak 208 responden. Perhitungan analisis data SEM yang digunakan dihitung menggunakan bantuan Amos. Hasil penelitian ini menemukan hasil bahwa stress kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Stress kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja guru. Lingkungan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja guru dan Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | 1 : Dra. Mamik Indaryani, MS. 2 : Noor Aziz,.SE,. M.M. |
Kata Kunci: | Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Guru dan Kepuasan Kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Pasar pekerja. Ketersediaan pekerja. Tuntutan kebutuhan pekerja. Termasuk pengangguran, kebijakan ketenagakerjaan, peltihan kerja |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 21 Apr 2022 19:47 |
Last Modified: | 21 Apr 2022 19:47 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16405 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |