SYARIEF, RISWANDA ALDO (2022) Pengaruh human relation dan kondisi lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan melalui etos kerja sebagai variabel intervening pada pt koloni timur kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (614kB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (184kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (367kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh human relation dan kondisi lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan melalui etos kerja sebagai variabel intervening pada PT Koloni Timur Kudus.Penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu kinerja karyawan dan etos kerja, serta dua variabel eksogen, yaitu human relation dan konsiis lingkungan kerja fisik. Pada penelitian ini pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Sedangkan sampel penelitian dalam penelitian sebesar 120 responden dengan teknik proportional random sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian human relation dan kondisi lingkungan kerja fisik berpengaurh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui etos kerja sebagai variabel intervening pada PT Koloni Timur Kudus

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	1. Dr. Kertati Sumekar, SE., MM 2. Agung Subono, SE, M.Si.
Kata Kunci:	Human Relation, Kondisi Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan, Etos Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Etika bisnis Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	24 Apr 2022 20:49
Last Modified:	24 Apr 2022 20:49
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16452

Actions (login required)

View Item