SYAFIQ, MUHAMMAD (2022) Pengaruh self efficacy dan pengalaman pelatihan kerja terhadap kesiapan kerja Pada siswa smk pgri 2 kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman Judul) Hal. Judul.pdf - Published Version Download (579kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (321kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (382kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (434kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (512kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (233kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (288kB) | Preview
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-efficacy dan pengalaman pelatihan kerja dengan kesiapan kerja pada siswa SMK PGRI 2 Kudus, subjek penelitian ini adalah 100 siswa dengan kategorisasi siswa kelas 3 dan pernah mendapat pelatihan kerja. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan untuk memperoleh data adalah skala kesiapan kerja, skala self-efficacy, dan skala pengalaman pelatihan kerja. Diperoleh hasil koefisien korelasi dari ketiga variabel sebesar 0.317 dengan p sebesar 0.004 (p<0.01) artinya ada hubungan yang signifikan antara self-efficacy dan pengalaman pelatihan kerja dengan kesiapan kerja. Dengan demikian hipotesis mayor dalam penelitian ini diterima. Hasil koefisien korelasi antara self-efficacy dengan kesiapan kerja sebesar 0.384 dengan dengan p sebesar 0.031 (p>0.005) ini berarti ada hubungan yang signifikan antara self-efficacy dengan kesiapan kerja, dengan demikian hipotesis minor pertama yang diajukan dalam penelitian ini di terima. Sedangkan koefisien korelasi antara pengalaman pelatihan kerja dengan kesiapan kerja sebesar 0.090 dengan taraf signifikansi p sebesar 0.002 (p>0.005) ini berarti ada hubungan yang signifikan antara pengalaman pelatihan kerja dengan kesiapan kerja, dengan demikian hipotesis minor pertama yang diajukan dalam penelitian ini di terima. Sumbangan efektif variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 12.8%.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1. Dhini Rama Dhania, S.Psi, M.Psi, Dosen Pembimbing 2. Dr. Trubus Raharjo, S.Psi, M.Psi,
Kata Kunci:	Kesiapan Kerja, Self-efficacy, Pengalaman Pelatihan Kerja
Subjects:	Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi > Filsafat yang berhubungan dengan topik lain
Program Studi:	Fakultas Psikologi > Ilmu Psikologi (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	30 Dec 2022 19:45
Last Modified:	30 Dec 2022 19:45
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/17688

Actions (login required)

View Item