MATORI, - (2022) Pengaruh karakteristik individu, komunikasi Dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi serta dampaknya pada kinerja karyawan pada koperasi bhakti grup Di kabupaten pati. Master thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
Text (Halaman Judul)
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
2. BAB I.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview |
Text (BAB 2)
3. BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
4. BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
5. BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
6. BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 6)
7. BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview |
Abstrak
Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis pengaruh karakteristik individu, komunikasi, dan iklim organissi terhadap komitmen organisasi serta dampaknya pada kinerja karyawan pada Koperasi Bhakti Grup di Kabupaten Pati. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 148 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, Analisis data menggunakan SEM AMOS. Hasil pengujian 7 hipotesis yang terdapat dalam penelitian ini, maka dapat diambil kesimpulan penelitian (1) ada pengaruh positif signifikan karakteristik individu terhadap komitmen organisasi; (2) Ada pengaruh positif signifikan komunikasi terhadap komitmen organisasi ; (3) Ada pengaruh positif signifikan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi ; (4) Ada pengaruh positif signifikan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan (5) Ada pengaruh positif signifikan komunikasi terhadap kinerja karyawan (6) Ada pengaruh positif signifikan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan ; (7) Ada pengaruh positif signifikan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Bhakti Grup di Kabupaten Pati.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Master) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing 1.Dr. Mamik Indaryani, MS, Dosen Pembimbing 2. Sutono, SE, MM, Ph.D, |
Kata Kunci: | Karakteristik individu, komunikasi, dan iklim organissi, komitmen organisasi, kinerja karyawan. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 09 Jan 2023 19:40 |
Last Modified: | 10 Jan 2023 17:57 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/18065 |
Actions (login required)
View Item |