ROHMAN, ARFATUR (2023) Sistem informasi penilaian kinerja karyawan pt. Yukcoding berkarya bersama menggunakan metode smart (simple multi attribute rating technique). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) 1. Halaman Judul.pdf - Published Version Download (324kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf - Published Version Download (260kB) | Preview
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (396kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (262kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (13kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (405kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) 8. LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (83kB) | Request a copy

Abstrak

PT. Yukcoding Berkarya Bersama beralamatkan di Jl. Panunggulan Jl. Ke Desa No.17B, Krajan Gajah Mati, Gajahmati, Kec. Pati, Kabupaten Pati, Jawa Tengah 59116 merupakan suatu PT yang bergerak di bidang jasa Software House (pengembangan Software), membuka kursus, pembelajaran Programming intensif, Jasa konsultan IT & SEO, membuat modul tutorial programming gratis di website/blog serta channel Youtube. PT. Yukcoding Berkarya Bersama merupakan PT kepemilikan pribadi oleh Owner dari Pati, yaitu Muhammad Nur Fawaiq seorang alumni dari Teknik Informatika Universitas Muria Kudus. Pada PT. Yukcoding Berkarya Bersama, penilaian kinerja dilakukan secara berkala yaitu dalam satu bulan dan dalam satu tahun untuk menentukan atau memutuskan karyawan tersebut berhak mendapatkan kenaikan gaji atau tidak. Proses penilaian kinerja tersebut, saat ini bagian kepegawaian masih menggunakan Microsoft Excel untuk menghitung kinerja pegawai setiap 1 bulan. Namun hal tersebut dinilai belum efisien untuk menilai kinerja pegawai karena dibutuhkan waktu hampir satu minggu karena proses yang berjalan saat ini penilaianya masih menggunakan kertas, begitupun dalam proses pelaporan kepada Direktur. Berhubungan dengan hal tersebut maka dibutuhkan sistem informasi penilaian kinerja pegawai untuk lebih membantu bagian kepegawaian dalam proses penilaian dan proses pelaporan kepada Direktur menggunakan notifikasi whatsapp.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing I: Nanik Susanti, S.Kom,M.Kom Dosen Pembimbing II: R. Rhoedy Setiawan, S.Kom, M.Kom
Kata Kunci:	Sistem Informasi, Penilaian, Web, SMART.
Subjects:	Ilmu Murni > Matematika > Perangkat lunak (software) komputer Teknologi > T1 Teknologi (Umum)
Program Studi:	Fakultas Teknik > S1 Sistem Informasi
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	14 Jan 2024 23:56
Last Modified:	14 Jan 2024 23:56
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19804

Actions (login required)

View Item